Stawki wynagrodzenia ustawiasz w profilu pracownika, w zakładce „Warunki zatrudnienia". Określają one, ile pracownik zarabia i jak Proplanum nalicza koszty zmian — z podziałem na okresy obowiązywania, dni tygodnia i dodatki (nadgodziny, noc, niedziele, święta). Dostępne rodzaje stawek zależą od typu umowy wybranego wyżej w tej samej zakładce https://help.proplanum.com/pl/article/konfigurowanie-szczegolow-zatrudnienia-czlonka-zespolu-1p36dp3/.

Jak otworzyć ustawienia stawek

Stawki znajdziesz w profilu pracownika, w zakładce „Warunki zatrudnienia". Aby tam dotrzeć:

1. Wejdź w zakładkę „Zespół".
2. Na liście pracowników kliknij ikonę ołówka „Edytuj" przy wybranej osobie.
3. W menu po lewej stronie wybierz „Warunki zatrudnienia".
4. Przewiń do sekcji „Stawki wynagrodzenia".

Zakresy dat — stawki w czasie

Każda stawka obowiązuje od konkretnej daty. Możesz dodać kilka zakresów, np. niższą stawkę na okres próbny i wyższą po nim — Proplanum użyje stawki właściwej dla daty zmiany.

1. W polu „Obowiązuje od" ustaw datę, od której stawka ma działać.
2. Aby dodać kolejny okres, kliknij „Dodaj kolejny zakres dat".
3. Każdy zakres pokazuje nagłówek „Stawka od" z datą. Niepotrzebny zakres usuwasz przyciskiem „Usuń" (gdy jest tylko jeden zakres, usunięcie jest zablokowane).

Rodzaj stawki

W polu „Rodzaj" wybierasz sposób naliczania wynagrodzenia. Lista opcji zależy od typu umowy.

Umowa o pracę (etat — pełny, ¾, ½, ¼, 7/8)

• Wynagrodzenie — stała kwota za okres rozliczeniowy. Wybierz „Okres wypłat" i wpisz kwotę w polu „Wynagrodzenie". Możesz dodać „Dodatki" procentowe: „Nadgodziny", „Godziny nocne", „Niedziele", „Święta".
• Stawka godzinowa + dodatki — jedna stawka godzinowa w polu „Stawka" plus dodatki procentowe (jak wyżej). Przydatne, gdy rozliczasz etat godzinowo z dopłatami.

Umowa zlecenie i B2B

• Stawka stała — jedna kwota stawki godzinowej, taka sama niezależnie od dnia i liczby godzin (pole „Stawka").
• Stawka godzinowa — osobne stawki dla różnych dni: „Dni powszednie", „Niedziele", „Święta", oraz dodatek „Godziny nocne" w procentach.
• Stawka godzinowa + dodatki — stawka godzinowa w polu „Stawka" plus dodatki procentowe („Nadgodziny", „Godziny nocne", „Niedziele", „Święta"); Proplanum sam liczy dopłaty.

Różne stawki dla stanowisk

Jeśli pracownik pracuje na kilku stanowiskach z różnymi stawkami, możesz ustawić stawkę osobno dla każdego z nich. Opcja jest dostępna dla każdego rodzaju poza „Wynagrodzeniem".

1. Pod sekcją „Zasady dla stanowisk" kliknij „Dodaj stanowisko".
2. Wybierz stanowisko z listy „Stanowisko" i wpisz stawki dla tego stanowiska.
3. Niepotrzebną regułę usuwasz przyciskiem „Usuń stanowisko".

Na liście pojawiają się tylko stanowiska przypisane do tego pracownika. Stanowiska przypisujesz w zakładce „Dane personalne" https://help.proplanum.com/pl/article/ustawienia-danych-personalnych-pracownika-1yyfd67/.

Zapis

Po ustawieniu stawek zapisz zmiany przyciskiem „Zapisz" na górnym pasku akcji. Przycisk „Cofnij zmiany" przywraca formularz do ostatniego zapisu. Pasek jest aktywny tylko wtedy, gdy w formularzu są niezapisane zmiany — bez zapisania stawki nie zostaną zachowane.

Aktualizowane na: 23/06/2026