Ustawienia o grafiku pracy i RCP pracownika
Pamiętaj, że konfigurowanie ustawień danego pracownika w zakresie grafiku pracy i rejestrowania czasu pracy (RCP) jest dostępne jedynie dla użytkowników z uprawnieniami Administratora Organizacji, Menadżera Lokalizacji oraz Doradcy.
Otwórz przeglądarkę internetową i zaloguj się na swoje konto w Proplanum.
Na głównym widoku aplikacji kliknij zakładkę „Zespół”.
Z listy pracowników wybierz osobę, u której chcesz dokonać ustawień grafiku i godzin pracy.
Kliknij ikonę opcji (trzy kropki) obok nazwiska pracownika i wybierz z listy „Edytuj”.
Z listy po lewej stronie wybierz pozycję „Ustawienia”.
W tym miejscu możesz dokonać ustawień dotyczących grafiku i rejestracji czasu pracy pracownika
"Określ, czy pracownik jest aktywny w planowanym grafiku pracy" - zdecyduj, czy chcesz, aby dana osoba była widoczna w planowanym grafiku pracy.
"Widoczność grafików współpracowników" - określ, co dokładnie ma widzieć pracownik w grafiku pracy:
Pełna widoczność – pracownik będzie widział cały grafik pracy.
Pełna widoczność bez dostępności - pracownik będzie widział cały grafik, ale bez dostępności.
Tylko to samo stanowisko – pracownik będzie widział grafik pracy innych pracowników tylko na tym samym stanowisku.
Tylko ten sam dzień – pracownik będzie widział pełen grafik tylko na dany dzień.
Brak widoczności – pracownik będzie widział tylko swój grafik ze swoimi zmianami.
W tym miejscu możesz dokonać ustawień dotyczących rejestrowania czasu pracy pracownika:
Obowiązek korzystania z RCP - wybierz tę opcję, jeśli chcesz, aby pracownik obowiązkowo rejestrował swoje godziny pracy.
Metoda rejestracji czasu pracy - określ preferowany sposób rejestrowania czasu pracy (wybierz z opcji dostępnych w rozwijanej liście).
Kod PIN Kiosk - sprawdź lub wygeneruj nowy kod PIN pracownika do logowania się przez KIOSK.
Kod RFID/NFC - wprowadź lub sprawdź unikalny kod RFID lub NFC pracownika do logowania się za pomocą karty lub bransolety.
W Proplanum masz pełną kontrolę zarówno nad harmonogramami pracy, jak i nad rejestrowaniem czasu pracy w swojej firmie. Możesz konfigurować ustawienia swoich pracowników, dostosowując je do własnych preferencji i potrzeb organizacji.
Kroki konfiguracji
Otwórz przeglądarkę internetową i zaloguj się na swoje konto w Proplanum.
Na głównym widoku aplikacji kliknij zakładkę „Zespół”.
Z listy pracowników wybierz osobę, u której chcesz dokonać ustawień grafiku i godzin pracy.
Kliknij ikonę opcji (trzy kropki) obok nazwiska pracownika i wybierz z listy „Edytuj”.
Z listy po lewej stronie wybierz pozycję „Ustawienia”.
W tym miejscu możesz dokonać ustawień dotyczących grafiku i rejestracji czasu pracy pracownika
Ustawienia Grafiku
"Określ, czy pracownik jest aktywny w planowanym grafiku pracy" - zdecyduj, czy chcesz, aby dana osoba była widoczna w planowanym grafiku pracy.
"Widoczność grafików współpracowników" - określ, co dokładnie ma widzieć pracownik w grafiku pracy:
Pełna widoczność – pracownik będzie widział cały grafik pracy.
Pełna widoczność bez dostępności - pracownik będzie widział cały grafik, ale bez dostępności.
Tylko to samo stanowisko – pracownik będzie widział grafik pracy innych pracowników tylko na tym samym stanowisku.
Tylko ten sam dzień – pracownik będzie widział pełen grafik tylko na dany dzień.
Brak widoczności – pracownik będzie widział tylko swój grafik ze swoimi zmianami.
Ustawienia RCP (Rejestracja Czasu Pracy)
W tym miejscu możesz dokonać ustawień dotyczących rejestrowania czasu pracy pracownika:
Obowiązek korzystania z RCP - wybierz tę opcję, jeśli chcesz, aby pracownik obowiązkowo rejestrował swoje godziny pracy.
Metoda rejestracji czasu pracy - określ preferowany sposób rejestrowania czasu pracy (wybierz z opcji dostępnych w rozwijanej liście).
Kod PIN Kiosk - sprawdź lub wygeneruj nowy kod PIN pracownika do logowania się przez KIOSK.
Kod RFID/NFC - wprowadź lub sprawdź unikalny kod RFID lub NFC pracownika do logowania się za pomocą karty lub bransolety.
W Proplanum masz pełną kontrolę zarówno nad harmonogramami pracy, jak i nad rejestrowaniem czasu pracy w swojej firmie. Możesz konfigurować ustawienia swoich pracowników, dostosowując je do własnych preferencji i potrzeb organizacji.
Aktualizowane na: 30/07/2024
Dziękuję!