Ustawienia godzin pracy w lokalizacji
W zakładce „Godziny pracy" ustalasz, jak Proplanum nalicza nadgodziny i pracę w porze nocnej w danej lokalizacji. Te ustawienia decydują o tym, kiedy godziny pracownika zaczynają być liczone jako nadgodziny (zwykłe i podwójne), jak liczony jest dodatek nocny oraz w jakich godzinach przypada pora nocna. Dzięki temu rozliczenia czasu pracy są zgodne z zasadami obowiązującymi w tej placówce.
Ustawienia dostępne są dla ról Administrator Organizacji, Doradca i Menedżer Lokalizacji.
Otwieranie zakładki Godziny pracy
- Z górnego paska wejdź w zakładkę „Lokalizacje".
- Przy wybranej lokalizacji kliknij ikonę ołówka („Edytuj lokalizację") w wierszu (albo menu z trzema kropkami).
- Z menu po lewej stronie wybierz „Godziny pracy".

Nadgodziny
W tej części ustalasz progi, po których przekroczeniu godziny pracownika liczone są jako nadgodziny — w skali doby i tygodnia.
- Licz nadgodziny dziennie — włącz, aby naliczać nadgodziny po przekroczeniu dobowego progu godzin. W polu „Liczba godzin" ustaw próg (domyślnie 8 h) — po przepracowaniu tylu godzin w ciągu dnia kolejne liczone są jako nadgodziny. Pole z progiem jest aktywne tylko przy włączonym przełączniku.
- Licz podwójne nadgodziny dziennie — włącz, aby ustawić drugi, wyższy próg dobowy. Po jego przekroczeniu nadgodziny liczone są podwójnie. Próg podaj w polu „Liczba godzin" (musi być wyższy od progu nadgodzin dziennych). Domyślnie wyłączone.
- Licz nadgodziny tygodniowo — włącz, aby naliczać nadgodziny ponad tygodniową normę pracownika (pomniejszaną o święta). Nadwyżka liczona jest jako nadgodziny podwójne (dodatek 100%). Pod uwagę brane są tylko godziny standardowe — bez dobowych nadgodzin, godzin nocnych oraz pracy w niedziele i święta. Domyślnie wyłączone.
Przy nadgodzinach tygodniowych nie ustawiasz progu godzin — progiem jest sama norma pracownika. Reguła dotyczy pracowników, dla których ta lokalizacja jest główna, i sumuje godziny ze wszystkich ich lokalizacji. Działa od kolejnych dodawanych lub edytowanych wpisów.
Dodatek nocny
Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% i jest stały. W tej zakładce wybierasz jedynie bazę, od której jest naliczany.
- Dodatek nocny wg. płacy minimalnej — gdy przełącznik jest włączony, dodatek liczony jest od płacy minimalnej. Gdy wyłączony — od stawki godzinowej pracownika.
Pora nocna
Tu określasz, w jakich godzinach przypada pora nocna — to ona decyduje, które godziny pracy obejmuje dodatek nocny.
- Początek czasu nocnego — godzina rozpoczęcia pory nocnej, wybierana z listy pełnych godzin (od 20:00 do północy).
- Koniec czasu nocnego — godzina zakończenia pory nocnej, wybierana z listy pełnych godzin (od 4:00 do 8:00).
Domyślnie pora nocna trwa 22:00–06:00. Przy wyborze godziny zakończenia widzisz długość całego okna nocnego.

Aktualizowane na: 23/06/2026
Dziękuję!