Artykuły na: Wnioski

Ustawienia rodzajów wniosków

Proplanum pozwala zarządzać wnioskami o urlop i inne nieobecności bez papierowych dokumentów — definiujesz własne rodzaje wniosków, ich limity i sposób naliczania. Poniżej pokazujemy, jak je utworzyć i skonfigurować.


Tworzenie wniosków


Ważne: Rodzaje wniosków tworzy tylko Administrator Organizacji. Robisz to z przeglądarki, na dowolnym urządzeniu.


  1. Otwórz Ustawienia firmy (ikona koła zębatego w lewym pasku) i z menu po lewej wybierz „Wnioski".
  2. Kliknij „Dodaj wniosek" w prawym górnym rogu.


Lista wniosków z przyciskiem „Dodaj wniosek"


  1. Wybierz rodzaj wniosku: Urlop, Delegacja lub Inny.
  2. Uzupełnij parametry:
  • nazwa wniosku i skrót,
  • typPłatny lub Bezpłatny,
  • „Zezwalaj pracownikowi na dodawanie notatki",
  • „Zezwalaj pracownikowi na dodawanie załącznika",
  • „Urlop wymaga akceptacji",
  • „Limitowany" — po zaznaczeniu pojawią się pola: „Ilość dni", „Wpływa na limit urlopu wypoczynkowego" oraz „Sposób resetu na nowy rok".


Okno „Nowy wniosek" z polem „Sposób resetu na nowy rok"


  1. Kliknij „Zapisz" — nowy rodzaj wniosku pojawi się na liście.


Wskazówka: Dobierz parametry do rodzaju wniosku — Urlop wypoczynkowy: Limitowany, wymaga akceptacji; Delegacja i urlop szkoleniowy: nielimitowany, wymaga akceptacji; Zwolnienie lekarskie (L4): nielimitowany.


Reset limitu na nowy rok


Pole „Sposób resetu na nowy rok" pojawia się dla wniosków Limitowanych i decyduje, co dzieje się z limitem przy zmianie roku:


  • Brak — nie zmieniamy — limit zostaje bez zmian.
  • Carryover — dodaj do nowego limitu — niewykorzystane dni przechodzą na nowy rok i sumują się z nową pulą.
  • Reset — pełny limit roczny — limit wraca do pełnej rocznej puli (niewykorzystane dni nie są przenoszone).


Ważne: Zmiana tej opcji zacznie obowiązywać przy najbliższym przejściu rocznym — 1 stycznia o 5:00 (strefa Europe/Warsaw).


Podgląd i modyfikacja wniosków


Wszystkie rodzaje wniosków widzisz w Ustawienia firmy → „Wnioski": nazwę, skrót, czy są limitowane, pulę roczną i sposób resetu. Edycję otwierasz przez menu (trzy kropki) po prawej stronie wiersza.


Pamiętaj: Utworzone rodzaje wniosków przypisujesz pracownikowi indywidualnie, zależnie od formy zatrudnienia. Więcej w artykule Konfigurowanie szczegółów zatrudnienia członka zespołu.


Obliczanie limitów dni wolnych


Sposób naliczania wykorzystanego limitu dni wolnych dopasujesz do trybu pracy. Dostępne są dwa tryby:


  1. Odliczanie limitu domyślnie jako 8 h — jeden dzień wniosku = 8 godzin (1 dzień wniosku = 1 dzień pracy).
  2. Odliczanie limitu w godzinach według grafiku — po akceptacji wniosku system sumuje długości zmian z opublikowanego grafiku, na które nachodzi wniosek, i odejmuje tę liczbę godzin od limitu. Jeśli w danym dniu nie ma zaplanowanej zmiany, odejmuje domyślnie 8 h × wymiar etatu. Przykład: zmiana 12 h zużyje 1,5 dnia limitu (12 h = 8 h + 4 h).


Tryb zmienisz w „Lokalizacje" → edycja lokalizacji → zakładka „Ogólne", sekcja „Wnioski":


Ustawienia lokalizacji — „Odliczanie limitu w godzinach według grafiku"


Zaznacz „Odliczanie limitu w godzinach według grafiku" i kliknij „Zapisz".


Korzyści


  • Automatyzacja — koniec z ręcznym wypełnianiem i przetwarzaniem wniosków.
  • Personalizacja — tworzysz własne rodzaje wniosków pod potrzeby firmy.
  • Łatwe zarządzanie — parametry zmieniasz w kilku kliknięciach.

Aktualizowane na: 23/06/2026

Czy ten artykuł był pomocny?

Podziel się swoją opinią

Anuluj

Dziękuję!