Jeśli zakładasz lokalizację bardzo podobną do już istniejącej, nie musisz konfigurować wszystkiego od zera. Duplikowanie tworzy nową lokalizację na bazie wybranej i przenosi do niej jej stanowiska, ustawienia oraz szablony zmian — Ty podajesz tylko nową nazwę i dane adresowe. To oszczędza czas, gdy otwierasz kolejny sklep, dział czy oddział o tej samej konfiguracji.

Akcja jest dostępna dla Administratora Organizacji i Doradcy.

Jak zduplikować lokalizację

1. Przejdź do zakładki „Lokalizacje" z górnego paska.
2. Przy lokalizacji, którą chcesz powielić, kliknij ikonę ⋮ (trzy kropki) na końcu wiersza i wybierz „Duplikuj lokalizację".

3. W oknie „Duplikuj lokalizację" uzupełnij podstawowe dane nowej lokalizacji:

• Nazwa — wymagana; musi być inna niż nazwy już istniejących lokalizacji.
• Kod lokalizacji — opcjonalny; jeśli go podasz, musi być unikalny. Więcej w artykule Co to jest kod lokalizacji?.
• Dane adresowe — Kraj, Ulica, Kod pocztowy, Miasto.
• Opis — opcjonalny.

4. Kliknij „Zapisz". Nowa lokalizacja pojawi się na liście. Aby zamknąć okno bez tworzenia kopii, kliknij „Anuluj".

Co zostaje skopiowane

Z lokalizacji źródłowej do nowej przenoszone są:

• Stanowiska wraz z ich ustawieniami (rozliczalność, widoczność) — patrz Zarządzanie stanowiskami i tagami w lokalizacjach.
• Szablony zmian przypisane do tych stanowisk.
• Ustawienia planowania, ogólne, godzin pracy oraz godziny otwarcia lokalizacji.
• Region (przypisanie do struktury) — tylko jeśli lokalizacja źródłowa ma go ustawiony.

Czego kopia nie zawiera

Duplikat to „pusta" lokalizacja gotowa do pracy — kopiuje konfigurację, ale nie dane operacyjne. Do nowej lokalizacji nie przenoszą się:

• przypisani pracownicy,
• grafiki i zaplanowane zmiany,
• wpisy rejestracji czasu pracy (RCP).

Pracowników dodasz do nowej lokalizacji osobno (np. importem — patrz Import pracowników do systemu), a grafik zaplanujesz od nowa.

Aktualizowane na: 23/06/2026