Kierownik to lider zespołu lub kierownik zmiany. Organizuje pracę, układa grafiki i koordynuje codzienne działania w przypisanych lokalizacjach. To pierwszy punkt kontaktu dla pracowników na co dzień.

Co możesz zrobić

• Grafik — planowanie, modyfikacja i publikacja zmian oraz zarządzanie nieprzypisanymi zmianami.
• System RCP — monitorowanie i korygowanie zarejestrowanego czasu pracy (Korygowanie i akceptowanie czasu pracy).
• Zadania — tworzenie i przypisywanie zadań zespołowi.
• Zespół — lista pracowników przypisanych do lokalizacji (tylko do odczytu).
• Lokalizacje — podgląd swojej lokalizacji.
• Wnioski — własne wnioski oraz wgląd we wnioski zespołu.

Wnioski pracowników

Domyślnie Kierownik widzi wnioski swojego zespołu, ale ich nie rozpatruje — składa tylko własne.

Jeśli w ustawieniach lokalizacji (zakładka „Ogólne" → sekcja „Wnioski") włączono opcję „Kierownik może zarządzać wnioskami", Kierownik może dodatkowo akceptować, odrzucać i składać wnioski urlopowe w imieniu swoich pracowników. Opcję włącza Administrator Organizacji, Doradca lub Menedżer Lokalizacji, osobno dla każdej lokalizacji.

Więcej o ustawieniu znajdziesz w artykule Ustawienia ogólne lokalizacji, a o zasadach rozpatrywania wniosków w Kto może akceptować wnioski?.

Ograniczenia

• Nie ma dostępu do statystyk finansowych.
• Nie zarządza listą pracowników — nie dodaje, nie edytuje, nie importuje i nie usuwa.
• Nie nadaje ról.

Aktualizowane na: 25/06/2026