Czym różni się szablon zatrudnienia od ustawień pojedynczego pracownika?
Szablon zatrudnienia i ustawienia pojedynczego pracownika opisują te same rzeczy — warunki pracy i dostępne wnioski — ale działają na innym poziomie. Szablon przygotowujesz raz i przypisujesz grupowo wielu osobom, dzięki czemu wdrożenie jest szybsze i mniej podatne na pomyłki. Ustawienia pracownika to wartości indywidualne dla jednej osoby.
Szablon zatrudnienia
Szablon to gotowy zestaw Warunków zatrudnienia i Dostępnych wniosków, który przypisujesz wielu pracownikom naraz. Dzięki temu nowe osoby od razu dostają spójne ustawienia, bez ręcznego konfigurowania każdej z osobna.
- przygotowujesz go raz i używasz wielokrotnie
- przypisujesz grupowo do wielu pracowników
- mniej kliknięć przy wdrażaniu nowych osób i mniejsze ryzyko pomyłki
Ustawienia pojedynczego pracownika
Ustawienia pracownika to te same warunki, ale ustawione indywidualnie dla jednej osoby. Możesz je nadpisać nawet po przypisaniu szablonu — szablon ustala punkt wyjścia, a dane konkretnej osoby możesz potem doprecyzować.
Szczegóły konfiguracji szablonów znajdziesz w artykule https://help.proplanum.com/pl/article/szablony-zatrudnienia-1751ca9/. Przypisywanie szablonów i grup pracownikom opisano w kategorii Zarządzanie zespołem.
Aktualizowane na: 24/06/2026
Dziękuję!