Artykuły na: Plany, ceny i rozliczenia

Rodzaje pakietów

21-dniowy okres próbny daje Ci pełny pakiet — wszystkie funkcje, bez ograniczeń i bez podpinania karty. To czas na sprawdzenie, jak Proplanum sprawdza się w Twojej organizacji. Po jego zakończeniu wybierasz plan dopasowany do potrzeb. Poniżej opisujemy, czym różnią się pakiety i co dostajesz w każdym z nich.

Co dalej po okresie próbnym?

Gdy 21-dniowy okres próbny dobiegnie końca, masz dwie drogi:

Wybierasz plan — miesięczny albo roczny (roczny jest tańszy w przeliczeniu na osobę). Plan aktywujesz w portalu „Twoja subskrypcja" (lewy sidebar → „Rozliczenia").
Nie podejmujesz działania — wtedy dostęp do pełnych funkcji wygasa, a Twoje dane przechowujemy jeszcze przez pewien czas, byś mógł wrócić bez utraty konfiguracji.

Decyzję o planie możesz podjąć w dowolnym momencie trwania okresu próbnego — nie musisz czekać do ostatniego dnia.

Rodzaje pakietów w Proplanum

Pakiety budowane są przyrostowo: każdy wyższy zawiera wszystko z niższego i dokłada kolejne funkcje.

Silver

Podstawowy pakiet do planowania pracy:

grafik pracy online
elektroniczne wnioski urlopowe
eksporty kadrowo-płacowe

Cena: 14 PLN netto/os./mies. (lub 12 PLN przy rozliczeniu rocznym).

Gold

Wszystko z pakietu Silver, a dodatkowo:

rejestracja czasu pracy
menedżer zadań

Cena: 18 PLN netto/os./mies. (lub 16 PLN przy rozliczeniu rocznym).

Platinum

Wszystko z pakietu Gold, a dodatkowo:

czat firmowy
automatyczny grafik pracy

Cena: 20 PLN netto/os./mies. (lub 18 PLN przy rozliczeniu rocznym).

Diamond

Pakiet dla dużych firm — indywidualne rozwiązanie z umową SLA i DPA oraz planowaniem obsady wg metryk i zapotrzebowania. Diamond nie jest dostępny w pickerze planów; wycenę przygotowujemy indywidualnie.

Aby otrzymać ofertę Diamond, wypełnij formularz kontaktowy — przygotujemy propozycję dopasowaną do skali Twojej organizacji.

W każdym pakiecie bezpłatnie

Niezależnie od wybranego planu otrzymujesz bez dodatkowych opłat:

aplikację mobilną (iOS i Android)
nielimitowaną liczbę lokalizacji, stanowisk i działów
logowanie SSO (Microsoft i Google)

Zmiana planu w trakcie okresu rozliczeniowego

Sposób rozliczenia zmiany zależy od jej kierunku.

Upgrade planu (np. Silver → Gold) lub dokup stanowisk — rozliczane natychmiast (dopłata proporcjonalna, prorata), a wyższe funkcje i nowe stanowiska są dostępne od razu.
Downgrade planu lub zmniejszenie liczby stanowisk — wchodzi w życie dopiero od następnego okresu rozliczeniowego (zmiana zaplanowana).

Nie możesz zejść poniżej liczby aktualnie zajętych stanowisk. Jeśli chcesz zmniejszyć limit, najpierw zarchiwizuj odpowiednią liczbę pracowników.

Aktualny cennik wszystkich pakietów oraz kalkulator oszczędności znajdziesz na https://www.proplanum.com/cennik.

Powiązane artykuły

https://help.proplanum.com/pl/article/rodzaje-abonamentu-89pj6b/ — porównanie modeli rozliczeń i co wybrać dla swojej firmy
https://help.proplanum.com/pl/article/zmiana-planu-1o7xct4/ — jak krok po kroku zmienić plan lub liczbę stanowisk w portalu rozliczeń

Aktualizowane na: 25/06/2026

Czy ten artykuł był pomocny?

Dziękuję!